تولید موفقیت آمیز سبد دارایی دیجیتال توکنایز شده توسط آقای کیوان کهزادی
آقای مهندس کیوان کهزادی Keivan Kohzadi ، مخترع و کارآفرین توانمند ایرانی در حوزه فناوری های پیشرفته، با سرپرستی یک تیم توسعه دهنده ی نرم افزار و دانشمندان علوم داده، موفق به تولید یک نرم افزار یا ربات معامله گر مبتنی بر فناوری یادگیری عمیق هوش مصنوعی، که قابلیت سود آوری ایمن، معقول، کم ریسک و ممتد در بازار پر نوسان دارایی های دیجیتال را دارد، شد. این ربات، بازوی اجرایی مدیریتِ یک سبد توکنایز شده ی دارایی های دیجیتال خواهد بود.
به گزارش اخبار خوب، آقای مهندس کیوان کهزادی Keivan Kohzadi، مخترع و کارآفرین توانمند ایرانی در حوزه فناوری های پیشرفته، با سرپرستی یک تیم توسعه دهنده ی نرم افزار و دانشمندان علوم داده، موفق به تولید یک نرم افزار یا ربات معامله گر مبتنی بر فناوری یادگیری عمیق هوش مصنوعی، که قابلیت سود آوری ایمن، معقول، کم ریسک و ممتد در بازار پر نوسان دارایی های دیجیتال را دارد، شد. این ربات، بازوی اجرایی مدیریتِ یک سبد توکنایز شده ی دارایی های دیجیتال خواهد بود.
در ادامه گفت و گویی خواهیم داشت با این مخترع جوان و خلاق و خوش فکر که چگونه موفق به خلق این نوآوری حوزه دیجیتال شده است .
با عرض سلام و خسته نباشید لطفا یک معرفی از خودتون داشته باشید .
کیوان کهزادی Keivan Kohzadi هستم فارغ التحصیل رشته مهندسی نفت.
سالها در حوزه تکنولوژی کارافرینی داشتم و چند شرکت دانش بنیان این حوزه در تولید نرم افزارهای تخصصی و همچنین تجهیزات ابزار دقیقی و الکترونیکی با تکنولوژی بالا رو تاسیس و مدیریت کردم و یکی از اختراعاتم توی این حوزه که سیستم های خود رانِ و هوشمند حفاری چاه های نفت و گاز (RSS) بوده هم در المپیاد های مختلف بین المللی موفق به کسب مدال طلا شده است . بواسطه همین افتخارات کسب شده در حال حاضر عضو مخترعین برجسته ی فدراسیون بین المللی مخترعین به مرکزیت ژنو سوییس هستم (IFIA INV MEMBER) .
ایده اولیه اختراع شما چگونه و از کجا آغاز شد؟
ایده اولیه اختراع، سال ۲۰۱۹ از علاقمندی شخصیم به منظور سرمایه گذاری در حوزه دارایی های دیجیتال بوجود اومد. بعد از مدتی متوجه شدم بسیاری از سرمایه گذارهای خُرد بدلیل ناآگاهی از تخصص انتخاب زمان های مناسب برای سرمایه گذاری و خروج سرمایه دچار زیان میشن. و اکثر این افراد کسانی هستند که بخشی از اندوخته و پس انداز خودشون رو میخواستن از تورم دور نگه دارن. در مکالمه با چند تا از دوستانم که دچار این مشکل شده بودند و برخی دوستان که تمایل داشتند سرمایه گذاری در حوزه دارایی های دیجیتال داشته باشند ولی به دلیل همین نواسانات و ناآگاهی از احتمال رشد یا نزول ارش اون دارایی ها، هرگز وارد این حوزه نشده بودند، که البته نگرانی به جایی هم بود.
متوجه شدم که تنها راه امن ارایه شده در حال حاضر روشی نیمه سنتی هست که در حقیقت افراد با خرید سهام صندوق های ETF دارایی های دیجیتال در بورس کشور های مختلف، می توانستند با داشتن سهم یک صندوق، در حقیقت به میزان سهمشون مالک بخشی از دارایی های دیجیتال اون صندوق باشند. که این مدل، هنوز با صنعت مالی غیر متمرکز دنیای مدرن، فاصله داره.
خب از طرف دیگه سابقه کاری تیم تحقیق توسعه ی ما سابقا تونسته بود در صنایع مختف نرم افزار های تحیلی بسیار پیچیده در حوزه ی هوش مصنوعی، و یاد گیری عمیق رو ارایه بده و قسمت دیگری از تیم اساسا بواسطه تولید تجهیزات ابزار دقیقی و سنسورهای با دقت بالای صنایع نفت و گاز، سابقه درخشان در تولید فیلترهای ریاضیاتی و معادلات سیستم های پردازش سیگنال امواج داشتیم، این شد که با خودم گفتم باید یه نرم افزار یا ربات معامله گر مبتنی بر هوش مصنوعی رو تولید کنم که تا حد مطلوبی توان پیشبینی قیمت یک دارایی رو با تحلیل سوابق اون داشته باشه که قابلیت سود آوری ایمن، معقول، کم ریسک و ممتد در بازار پر نوسان دارایی های دیجیتال داشته باشه.
برای اینکه نتایج روند رشد حساب های معاملاتی که توسط ربات هوش مصنوعی داره مدیریت میشه بتونه در اختیار عموم قرار بگیره، نیاز بود تا یک دارایی ایجاد بشه که ارزش ذاتی مجموعش، معادل ارزش ذاتی اون سبدی هست که تحت مدیریت داره در هر لحظه. تا هر کسی که تمایل داره در این حوزه سرمایه گذاری کنه ولی نا آگاه هست نسبت به نواسانات آتی، بتونه با داشتن قسمتی از کوین یا توکن شبکه ی بلاکچین ایجاد شده، گویی قسمتی از ارزهای دیجیتالی که در اون لحظه در اون سبد قرار داره تحت مالکیت داره.
در حقیقت این سیستم، که توکنایز شدن سبدی از دارایی های دیجیتال و مدیریت معامله گری اون از طریق غیر انسانی و هوش مصنوعی صورت میگیره، به نوعی جایگزین احتمالی صندوق های ETF هست که تا پیش از این اختراع، اخرین نو آوری مورد استفاده این حوزه بوده در رابطه یا مزیت ایمنیِ نسبی سرمایه گذاری بوده.
مهم ترین انگیزه برای ثبت اختراع چه می تواند باشد؟
مشابه هر کارافرین حوزه تکنولوژی، خلق یک ارزش پایدار هست که بتونه به حال تیم و به حال کاربر مفید باشه اصطلاحا ذینفعان رو به سود برسونه. از طرف دیگه همونطور که گفتم یکی از انگیزه های اصلی ایجاد بستری امن تر برای افرادی هست که میخوان در حزه بلاکچین سرمایه گذاری کنند ولی نگران نوسانات و از بین رفتن قسمتی از ارزش اندوخته شون هستند. بلاکچینِ موضوعِ این اختراع کمک میکنه که افراد دیگه کمتر نگران از دست رفتن ارزش سرمایه گذاریشون باشن چون یک ربات مبتنی بر هوش مصنوعی و متدهای مدیریت سرمایه پیچیده در حال ارزیابی و خرید فروش به صورت شبانه روزی هست. سیستم اساسا طوری طراحی شده که دارایی های موجود در سبد به شکل آرام و منطقی با روند نسبتا مشخصی رشد داشته باشند.
مهم ترین چالش هایی که در رابطه با مزایای صندوق های سرمایه گذاری چیست؟ اختراعتون داشتید چه بود؟
مهمترین چالش قطعا چالش های فنی و قسمت های توسعه ای زیر ساخت های یادگیری عمیق در نرم افزار بوده.در ادامه بحث اخذ مالکیت فکری و معنوی طرح در سطح بین المللی بود که به کمک مجموعه افق پژوهش نیکان ، این امر میسر گردید .
فاکتورهای کلیدی موفقیت آمیز در کار شما چه بود؟
فاکتور های موفقیت چیزی جز یک کار تیمی طولانی مدت نمیتونسته باشه. توسعه نرم افزاری در این ابعاد، قطعا میبایست توسط هوشمند ترین مهندسین نرم افزار و متخصصین هوش مصنوعی و دانشمندان علومِ داده توسعه داده میشد که از همین طریق از کلیه ی تیم توسعه و تیم عملیات استارت آپ فینومیت بابت سه سال تلاش بدون وقفه شون تشکر میکنم.
جه توصیه ای برای مخترعین و نوآوران دارید؟
به صورت کلی توصیه ی من این هست که یک ایده یا اختراع تا زمانی که تجاری و اجرایی نشه، اساسا از نمیتونه ارزش زیادی داشته باشه. در نتیجه اگر خودتون توان یا زیر ساخت اجرایی شدندش رو ندارید، توی به اشتراک گذاشتن اختراع یا ایده خساست نداشته باشیم چون نهایتا در این به اشتراک گذاری هاست که نقاط ضعف و قوت پیدا میشه و نهایتا ممکنه کسی پیدا بشه که تمایل داشته باشه مشارکتی در تجاری سازی اون با شما داشته باشه که در این مورد می توانید روی همکاری و حمایت تیم افق پژوهش نیکان حساب کنید .
در مورد کسب و کار خود و اثربخش بودن این اختراع صحبت کنید
در حال حاضر نتایج این اختراع به صورت معامله گری تمام اتوماتیک قابل استفاده عموم نیست و صرفا بحث دستیار معامله گری (معامله گری نیمه اتوماتیک) به عرضه ی عمومی رسیده. دلیلش خدمات معامهل گری تمام اتوماتیک در زمره ی خدمات مالی به حساب میاد که نیاز به زیر ساخت های قانونی و مجوز های مربوطه رو داره.
در حال حاضر در رابطه با اختراعتون با شرکت، موسسه یا ارگانی همکاری دارید؟
در حال حاضر صحبت های اولیه برای ارایه خدمات نسخه ی نیمه اتوماتیک به چندین پلتفرم معامله گری آنلاین و اصطلاحا چند صرافی ارز های دیجیتال رو داشتیم که در حال بررسی ابعاد فنی و تجاری ارایه این سرویس به این پلتفرم ها هستیم.
در آینده چه تصمیمی دارید و هدفتون برای رشد و توسعه این اختراع چیست؟
واقعیت این هست که تصمیمی که برای آینده وجود داره، از اونجایی که دنیای دیجیتال دنیای بی مرزی هست و از اساس مخاطبین اختراع میتونن هر فردی از هر جای دنیا باشن، ما نیاز داریم که توسعه تجاری این محصول رو در کشوری ارایه بدیم که از نظر زیر ساخت های قانونی، مشکلی برای مورد استفاده قرار گرفتن توسط افراد رو نداشته باشه. در نتیجه برنامه این هست که محصول به صورت قانونی و تجاری در خارج از کشور به عرضه ی عمومی برسه. این یکی از پیش نیاز های اصلی توسعه قانونی این اختراع برای تجاری شدن هست.
اقای کیوان کهزادی پیش از این نیز موفق به دریافت مدال طلای مسابقات بین المللی مخترعین IFIA در جولای ۲۰۲۱ سوئیس شده است . این مسابقات که با همکاری سازمان جهانی مالکیت معنوی WIPO و فدراسیون بین المللی انجمن های مخترعین WIIPA با حضور بیش از ۶۵۰ اختراع از ۳۵ کشور جهان از جمله آمریکا، کانادا، استرالیا، مراکش، ایران، قطر، بحرین، انگلستان، لبنان، لهستان، چین و…در سوییس برگزار شده است که مخترع جوان و خوش فکر ایرانی موفق به کسب مدال طلای این مسابقات شده است. ایشان همچنین موفق به دریافت مدال طلای المپیاد اختراعات iCan کانادا به عنوان بزرگترین رویداد نواوری کانادا و همچنین جایزه ویژه ی انجمن نوآوری و مهارت های پیشرفته ی کانادا (TISIAS) در سال ۲۰۲۰ شدند.
با آرزوی موفقیت هرچه بیشتر و روز افزون این کارآفرین و مخترع عزیز کشورمان …
جزئیات نهایی از رتبه بندی معلمان | واریز 3 میلیون تومانی به حساب معلمان از امشب؟
وزیر آموزش و پرورش درباره صدور احکام رتبه‌بندی معلمان گفت: احکام رتبه کمتر از ۴۷۰ امتیاز یعنی «آموزشیار معلم» بزودی صادر می‌شود.
عکس جنجالی سحر قریشی همه را شوکه کرد | این مرد در کنار سحر قریشی کیست؟
رتبه بندی معلمان از دغدغه‌های مهم فرهنگیان است و یکی از موضوعات مهمی است که در راستای ارتقای شایستگی حرفه‌ای معلمان باید به مرحله اجرا درآید و دارای ابعاد و زوایای مختلفی است که معلمان باید نسبت به آن آشنایی داشته باشند. رتبه بندی معلمان حواشی بسیاری را به دنبال داشته است و برای کلیه معلمان، در یکی از رتبه های ماده (۳) این قانون و مطابق آیین نامه اجرائی آن حداکثر تا سه ماه پس از ابلاغ قانون، انجام می شود..رتبه بندی معلمان مدتهاست که قرار است اجرا شود .رتبه بندی معلمان برای معلمان اهمیت فوق العاده ای دارد.رتبه بندی معلمان با اما و اگرهای فراوان همراه است.
وزیر آموزش و پرورش درباره صدور احکام رتبه‌بندی معلمان گفت: احکام رتبه کمتر از ۴۷۰ امتیاز یعنی «آموزشیار معلم» بزودی صادر می‌شود.
یوسف نوری وزیر آموزش و پرورش در گفت‌وگو با خبرنگار آموزش و پرورش در واکنش به این جمله که «قبلا اعلام کردید که احکام رتبه‌بندی بخشی از معلمان تا پایان مهر صادر می‌شود»، اظهار کرد: این موضوع در دست انجام است.
وی ادامه داد: در حال آماده‌سازی مدارک هستیم و احتمالا از رتبه‌های پایین شروع می‌کنیم یعنی احکام معلمانی صادر می‌شود که کمتر از ۴۷۰ امتیاز کسب کردند.
وزیر آموزش و پرورش با بیان اینکه اگر صدور احکام بخش اول معلمان با مانعی برخورد نکند در این ماه صادر می‌شود، افزود: با صدور احکام تعدادی از معلمان، مراحل بعدی آسان‌تر می‌شود و در ماه بعد، احکام تعداد بیشتری از فرهنگیان صادر خواهد شد.
وی در خصوص فعالیت سامانه رتبه‌بندی معلمان گفت: اعلام کرده بودیم که تا ۱۰ مهر، مدارک بارگذاری شود و آن از زمان، ۴۵ روز مهلت مجدد گذاشتیم که هنوز یک تعدادی از فرهنگیان، مدارک خود را بارگذاری نکردند.
به گزارش فارس، هر معلم برای کسب رتبه آموزشیار معلم باید ۴۶۰ امتیاز، مربی معلم، ۵۳۰ امتیاز، استادیار معلم ۶۰۰ امتیاز، دانشیار معلم ۷۵۰ امتیاز و استاد معلم ۹۰۰ امتیاز کسب کند.
براساس آخرین اظهارات وزیر آموزش و پرورش، در راستای رتبه بندی معلمان مبلغ دو میلیون و ۳۰۰ هزار تومان به طور متوسط به حقوق این افراد اضافه می شود.
دیروز ابراهیم رئیسی، رئیس جمهور از وزارت آموزش و پرورش در ادامه فرآیند «نظارت ستادی بر دستگاه‌های اجرایی» بازدید داشت.
در این بازدید موضوع رتبه بندی معلمان مطرح شد که یوسف نوری، وزیر آموزش و پرورش در این باره گفت: دو میلیون و ۳۰۰ هزار تومان به‌طور میانگین با اجرای رتبه‌بندی معلمان به حقوق آنها اضافه خواهد شد، همچنین لایحه افزایش حقوق جدید مشمول حال معلمان خواهد شد و یک رفاهی در سال جاری در روز معلم به معلمان پرداخت‌شده است.
وزیر آموزش‌وپرورش گفت: اعتبارات آموزش‌وپرورش ۱۹۵ هزار میلیارد تومان است که اگر بر ۱۳ میلیون دانش‌آموز مدارس دولتی تقسیم نماییم، هزینه‌ای که دولت برای هر دانش‌آموز پرداخت می‌کند بالغ و ۱۳ میلیون تومان خواهد شد. میانگین حقوق همکاران فرهنگی بر اساس آخرین دریافتی که از خزانه داشته‌ایم، هفت میلیون و ۷۲۸ هزار تومان است که در صورت اجرای رتبه‌بندی افزایش خوبی خواهند داشت.
این در حالیست که در روزهای گذشته یکی از نمایندگان مجلس از تعلل سازمان برنامه و بودجه برای اجرای قانون رتبه بندی معلمان انتقاد کرده است. نماینده مردم علی آباد در مجلس در جلسه علنی روز یکشنبه ۲۴ ماه مهر اظهار کرد: علی رغم تخصیص اعتبار ۹ هزار میلیارد تومانی در بودجه سال جاری، حدود یک سال و نیم است که فرهنگیان، کارکنان شرکت مخابرات و کارکنان اداری، پاداش دریافت نکرده اند که باید تعیین تکلیف شود.
رحمت الله نوروزی افزود: باتوجه به مزایای صندوق های سرمایه گذاری چیست؟ اینکه ۲۰ میلیارد اعتبار برای هر حوزه انتخابیه دیده شده، اما مشخص نیست سازمان برنامه و بودجه چرا در زمینه تامین اعتبارات تعلل می کند.
تعداد معلمان مشمول قانون رتبه بندی
نماینده مردم سبزوار، جغتای، جوین، خوشاب و داورزن در مجلس گفت: حدود ۲۶ هزار نفر معلم مشمول اعمال آخرین مدرک تحصیلی در احکام استخدامی هستند و مقرر شد پس از مکاتبات انجام شده، برای اجرایی شدن به وزارت آموزش و پرورش ابلاغ شود.
بهروز محبی نجم آبادی اظهار کرد: اعمال آخرین مدرک معلمان در قانون رتبه بندی وجود دارد و وقتی که مذاکرات شفاهی انجام میشد یکی از نمایندگان پیشنهاد حذف این بخش را داده بود و آنجا اعلام کرد چون برای سایر ادارات اعمال آخرین مدرک تحصیلی وجود ندارد بایستی برای آموزش و پرورش هم وجود نداشته باشد.
او گفت: اعمال آخرین مدرک باید در حکم ثبت شود و بعد امتیاز آن محاسبه شود و ما درخواست کردیم که دولت اعمال کند اما دولتی ها مردد بودند چرا که تعداد افرادی که شامل اعمال مدرک می شدند را نمی دانستند و در نهایت با پیگیری های انجام شده و مکاتبات صورت گرفته معاون قوانین مجلس با دولت شاهد بی توجهی دولت بودیم، ما با دیوان محاسبات نامه نگاری انجام دادیم که دیوان هم از معاونت قوانین مجلس درخواست کرد تا نظر خود را اعلام کند و معاونت هم نظر خود را مبنی بر اینکه مذاکرات شفاهی ثبت آخرین مدرک در حکم است و سپس اعمال امتیاز آن در رتبه بندی خواهد بود اعلام نمود.
محبی نجم آبادی اظهار کرد: در نهایت این موضوع ادامه دار شد و بعضی ها فکر می کردند این تعداد ۵ هزار نفر است اما در نهایت آنچیزی که امروز اعلام شد حدود ۲۶ هزار نفر هستند که شرایط اعمال مدرک برای آنها در آموزش و پرورش مهیا است.
به هر حال مراحل اجرای رتبه بندی معلمان از ۲۶ ماه مرداد آغاز شد که قرار است ملاک افزایش حقوق از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ اجرایی شود، همچنین در این طرح ۹۰۰ هزار نفر از فرهنگیان مشمول رتبه بندی می‌شوند.
سامانه رتبه بندی معلمان به آدرس rtb.medu.ir از روز چهارشنبه، ۲۶ مردادماه به صورت رسمی آغاز به کار کرد و فرهنگیان بر اساس جدول زمانبندی و آخرین رقم کدملی تا نهم شهریورماه نسبت به بارگذاری مدارک خواسته شده اقدام کردند. مهلت بارگذاری مدارک از آن زمان تاکنون چندمرتبه تمدید شد اما ورود اطلاعات از سوی برخی معلمان هنوز تکمیل نشده است.
وزیر آموزش و پرورش گفت: تاکنون۸۴۰ هزار معلم اطلاعات خود را در سامانه رتبه بندی وارد کرده‌اند و فرآیند رتبه‌بندی در حال طی کردن مراحل پایانی است.
یوسف نوری وزیر آموزش و پرورش با اشاره به وضعیت معلمان طرح مهرآفرین در نظام رتبه‌بندی معلمان؛بیان کرد: بالغ بر۶۱هزار معلم طرح مهرآفرین در کشور با سپری کردن فرآیند آزمون، رتبه‌بندی خواهند شد و در این خصوص اقدامات خوبی صورت گرفته است.
وزیر آموزش و پرورش در ادامه با اشاره به سازوکار تعیین وضعیت نیروهای مهرآفرین؛ توضیح داد: آزمون نیروهای مهرآفرین ۲۲ مهر برگزار و روند رتبه‌بندی این همکاران وارد مرحله پایانی خواهد شد.
نوری در پایان با اشاره راهبرد وزارت آموزش و پرورش در حوزه نیروی انسانی؛ تصریح کرد: آموزش و پرورش به دنبال مدیریت جریان ورود به حرفه معلمی است و براین اساس تنها دو راه برای ورود به آموزش و پرورش مورد تأیید قانون است که شامل آزمون استخدامی ماده ۲۸ و ورود از طریق دانشگاه فرهنگیان با شرکت در کنکور است.
سامانه رتبه‌بندی معلمان از روز چهارشنبه، ۲۶ مردادماه به صورت رسمی آغازبه کار کرد و فرهنگیان بر اساس جدول زمانبندی و آخرین رقم کدملی تا نهم شهریورماه نسبت به بارگذاری مدارک خواسته شده اقدام کردند. مهلت بارگذاری مدارک از آن زمان تاکنون چندمرتبه تمدید شد، اما ورود اطلاعات از سوی معلمان هنوز تکمیل نشده است.وزیر آموزش و پرورش، 7 مهر ماه درباره آخرین وضعیت اجرای طرح و بارگذاری مدارک در سامانه رتبه‌بندی گفت: فرهنگیان در حال بارگذاری مدارک هستند و چندبار از ما مهلت خواستند. اول مهر، مهلت تمام می‌شود اما اگر افرادی جامانده باشند و دلیل هم داشته باشد، برای آنها فرصتی را ایجاد می‌کنیم. بعد از اینکه مدارک را بارگذاری و ثبت کردند، ارزیابان نظر می‌دهند و به هیئت ممیزه ارسال می‌کنند تا احکام صادر شوند.
یوسف نوری، اول مهرماه در مصاحبه دیگری اعلام کرد: تا کنون ۸۴۰ هزار نفر ورود اطلاعات و بارگذاری مدارک در سامانه را انجام داده‌اند که وارد مرحله بعدی می‌شوند. هنوز تعدادی ثبت اطلاعات نکرده‌اند ولی آنها که ثبت کرده‌اند وارد مرحله بعدی می‌شوند. می‌خواستیم صدور احکام همزمان باشد اما قرار شد از فردا گروهی که بارگذاری انجام داده‌اند وارد مرحله بعدی شوند. احتمالاً تعدادی از احکام را در مهرماه بزنیم.
وی افزود: اگر سرعت کار همکاران در بارگذاری مدارک بالا برود ما هم در ستاد سرعت کار را بالاتر می‌بریم. تعدادی معلمان طرح مهرآفرین را داریم که برای آنها شناسه صادر نشده بود و در حال پیگیری هستیم تا به خیل معلمان بپیوندند. جلساتی به همین منظور برگزار شده ولی هنوز به راهکار مشخص نرسیده‌اند، اما در تلاشیم به راهکار مشخصی برسیم که اینها هم همانند سایر معلمان مشمول رتبه‌بندی شوند.
در اطلاعیه دوهفته گذشته عباس نجار، رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری خطاب به مدیران کل آموزش‌وپرورش استان‌ها، بازه زمانی دومی برای بارگذاری مدارک در سامانه رتبه بندی اعلام شده که به این شرح است: «با عنایت به اینکه بازه زمانی اول برای ثبت اطلاعات معلمان گرامی شهریورماه به پایان رسید و در این مرحله برخی افراد به دلایل مختلف امکان ثبت و تکمیل اطلاعات را نداشته‌اند، مقرر شده است که و افراد مشمول تبصره ۴ ماده ۳ آیین نامه (مهرآفرین و . ) از تاریخ ۱۴۰۱/۰۷/۲۵ تا ۱۴۰۱/۰۸/۱۳ دسترسی به سامانه رتبه‌بندی جهت ثبت و تکمیل اطلاعات فراهم شود.»
در این مزایای صندوق های سرمایه گذاری چیست؟ بخشنامه ذکر شده است:
طبق قانون مدیریت خدمات کشوری دستگاه‌های اجرایی می‌توانند کارمند خود را با حداقل ۳۰ سال سابقه خدمت برای مشاغل غیر تخصصی و ۳۵ سال برای مشاغل تخصصی با تحصیلات کارشناسی ارشد و بالاتر با درخواست کارمند برای سنوات بعد از ۳۰ سال بازنشسته کنند، بنابراین موارد زیر ابلاغ می‌شود.
۱. به استناد ماده ۷۸ قانون استخدام کشوری، میزان حقوق بازنشستگی عبارت است از میانگین حقوق و مزایای مشمول کسور دو سال آخر خدمت مستخدم و به ازای هر سال خدمت مازاد بر ۳۰ سال ۲.۵ درصد به حقوق بازنشستگی افزوده می‌شود لذا به منظور بهره‌گیری از توانمندی‌ها و تجارب همکاران و بهره‌مندی کامل از مزایای رتبه‌بندی در حقوق بازنشستگی استمرار خدمت کارکنان صرفاً در واحدهای آموزشی و در پست‌های آموزشی حسب تشخیص و موافقت در کمیته راهبری توسعه مدیریت استان و با در نظر گرفتن شاخص‌ها و ضوابط متعددی از جمله نیاز و ضرورت استان، کارایی، عملکرد و توانایی فرد، عدم وجود مازاد نیرو در رشته شغل مورد نظر و . بلامانع است.
۲. افرادی که از تاریخ ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ (اجرای قانون رتبه‌بندی) به افتخار بازنشستگی نائل شده‌اند از مزایای رتبه‌بندی متناسب با رتبه اکتسابی برخوردار و احکام بازنشستگی آنها برابر مقررات اصلاح خواهد شد.
به استناد بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور، استمرار خدمت کارمندان شاغل در مشاغل اداری دارای مدرک تحصیلی کارشناسی و پایین‌تر در مشاغل تخصصی و غیرتخصصی با ۳۰ سال سابقه خدمت دولتی و با هر سنی و نیز دارندگان مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و بالاتر با ۳۰ سال سابقه خدمت دولتی در صورت تقاضای فرد و ۳۵ سال سابقه خدمت دولتی و با هر سنی کمافی‌السابق امکان‌پذیر نیست.
یوسف نوری وزیر آموزش‌وپرورش با حضور در برنامه صف اول شبکه خبر سیما با موضوع «آغاز سال تحصیلی جدید و تمهیدات وزارت آموزش‌وپرورش» اظهار کرد: ما برنامه‌های بازگشایی مدارس را در قالب پروژه‌های مهر از ابتدای سال تقویمی شروع کردیم و امور را در قالب ۶ کارگروه پیش بردیم که مهمترین کارگروه، تأمین نیروی انسانی بود.
وی افزود: امسال با همکاری مجموعه‌های دولت و مجلس توانستیم تأمین نیروی انسانی را انجام دهیم. سال گذشته ۷۲ هزار بازنشسته و سال ۹۹ حدود ۴۵ هزار نفر بازنشسته داشتیم و امسال هم تعداد زیادی بازنشسته داریم. جایگزینی این تعداد بازنشستگان با ۳۵ هزار استخدامی ماده ۲۸ دانشگاه فرهنگیان، تبدیل وضعیت و استفاده از ظرفیت‌های دانشگاه فرهنگیان و خروجی‌های دو دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی انجام دادیم.
وزیر آموزش‌وپرورش ادامه داد: بخشی دیگر از کمبودها از طریق سازمان امور استخدامی مرتفع و مجوزهایی برای ترمیم تعداد مورد نیاز نیروی انسانی در برخی استان‌ها مانند سیستان و بلوچستان که همواره کمبود نیروی انسانی دارند، صادر شد.
نوری ضمن اعلام این خبر که تاکنون با احتساب بزرگسالان، حدود ۱۵ میلیون و ۸۰۰ هزار دانش‌آموز در مدارس ثبت‌نام کرده‌اند گفت: تعدادی هم هنوز ثبت‌نام نشده‌اند. تأخیرهایی به دلیل دو سال تعطیلی ناشی از کرونا هم داریم. برآورد ما این است که ۱۶ میلیون دانش‌آموز واجب‌التعلیم از پایه اول تا پایه دوازدهم داشته باشیم.
دیدگاه شما