جفت‌های معاملاتی چگونه کار می‌کنند؟
۱۰ آبان ۰۱ - ۱۱:۲۷
طبق آمار بانک مرکزی، بالاترین قیمت هر متر آپارتمان در تهران ۸۸ میلیون و ۳۳۰ هزار تومان و پایین‌ترین قیمت ۲۱ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان در مهر ماه ثبت شده که فاصله ۶۷ میلیون و ۳۰ هزار تومانی قیمت در گران‌ترین و ارزان‌ترین منطقه را نشان می‌دهد.
ایسنا نوشت: طبق آمار بانک مرکزی، بالاترین قیمت هر متر آپارتمان در تهران ۸۸ میلیون و ۳۳۰ هزار تومان و پایین‌ترین قیمت ۲۱ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان در مهر ماه ثبت شده که فاصله ۶۷ میلیون و ۳۰ هزار تومانی قیمت در گران‌ترین و ارزان‌ترین منطقه را نشان می‌دهد.
بانک مرکزی در گزارشی که به تازگی منتشر کرده، به بررسی تغییرات قیمتی و تعداد معاملات انجام شده در آپارتمان و ساختمان‌های مسکونی در مناطق ۲۲گانه تهران در مهر ماه سال جاری پرداخته است.
براساس این گزارش، متوسط قیمت هر متر خانه در تهران به ۴۳ میلیون و ۷۲۴ هزار و ۹۰۰ تومان رسیده که بیشترین قیمت هر متر خانه ۸۸ میلیون و ۳۳۰ هزار تومان در منطقه یک و کمترین آن با ۲۱ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان در منطقه ۱۸ بوده است؛ بنابراین، فاصله قیمت هر متر آپارتمان در گران‌ترین و ارزان‌ترین منطقه تهران حدود ۶۷ میلیون و ۳۰ هزار تومان است.
همچنین، مناطق سه و دو بعد از منطقه یک، جزو گران‌ترین مناطق تهران گزارش شده‌اند؛ به‌طوری که متوسط قیمت در منطقه سه، ۷۴ میلیون و ۲۳۹ هزار و ۷۰۰ تومان و در منطقه دو، ۶۳ میلیون و ۶۵۱ هزار تومان است.
علاوه بر این، مناطق ۲۰ و ۱۷، پس از منطقه ۱۸ ارزان‌ترین منطقه پایتخت گزارش شده‌اند و متوسط قیمت خانه در این مناطق به ترتیب ۲۳ میلیون و ۱۵ هزار تومان و ۲۳ میلیون و ۷۳۶ هزار تومان است.
از سوی دیگر، بررسی گزارش بانک مرکزی از نظر تفاوت متوسط قیمت مسکن در مناطق ۲۲ گانه تهران در مهر ماه نسبت به شهریور ماه سال جاری بیانگر این است که ۱۴ منطقه تهران با افزایش قیمت مسکن در ماه موردنظر مواجه شده‌اند. بنابراین، قیمت خانه در هشت منطقه از تهران در مقایسه با ماه قبل کاهش یافته است که شامل مناطق ۲، ۳، ۷، ۱۲، ۱۷، ۱۸، ۲۰ و ۲۲ می‌شود.
طبق این گزارش، تعداد معاملات انجام شده در این ماه ۵.۴ هزار فقره بوده که در این بین، بررسی جزئیات تعداد معاملات انجام شده در مناطق ۲۲ گانه شهر تهران نشان می‌دهد در مهر امسال تعداد معاملات مسکن نسبت به ماه قبل در تمام مناطق تهران به جز مناطق ۸، ۱۴ و ۱۶ افزایشی بوده است.
در این بین، کمترین تعداد معامله مسکن به منطقه ۱۹ با ۲۳ معامله و بیشترین تعداد معامله نیز به ترتیب به مناطق ۵، ۱۰، ۲ و ۴ مربوط می‌شود که هر یک به ترتیب ۸۱۵، ۵۰۰، ۴۷۱ و ۴۵۰ معامله مسکن داشته‌اند.
در ادامه، متوسط قیمت و تعداد معامله مسکن در ۲۲ منطقه تهران در هفتمین ماه سال جاری را مشاهده می‌کنید:
هزینه جدید دریافت وام مسکن
هزینه وام مسکن نسبت به هفته قبل با شیب ملایمی افزایشی بوده است و زوج‌های تهرانی برای اخذ این وام باید حدود 92 میلیون تومان پرداخت کنند.
هزینه وام مسکن نسبت به هفته قبل با شیب ملایمی افزایشی بوده است و زوج‌های تهرانی برای اخذ این وام باید حدود 92 میلیون تومان پرداخت کنند.
بررسی آخرین وضعیت قیمت اوراق مسکن نشان می‌دهد که هر برگ اوراق وام مسکن (تسه) در فروردین سال گذشته ۹۶ هزار و ۸۰۰ تومان، در اردیبهشت ۹۷ هزار و ۸۰۰ تومان و در خرداد ۹۴ هزار تومان قیمت دارد. هر برگ اوراق تسهیلات مسکن بانک مسکن در تیر سال گذشته ۹۳ هزار و ۲۰۰ تومان، در مرداد سال گذشته ۹۵ هزار و ۸۰۰ تومان و در شهریور سال گذشته ۹۴ هزار و ۷۰۰ تومان داد و ستد می‌شود.
این اوراق در ماه مهر سال گذشته ۹۴ هزار و ۳۰۰ تومان، در آبان‌ماه و آذرماه ۹۵ هزار و ۱۰۰ تومان قیمت داشتند.
اوراق تسهیلات مسکن در دی و بهمن سال گذشته نیز با قیمت‌های ۹۵ هزار و ۷۰۰ تومان و ۹۵ هزار و ۸۰۰ تومان معامله می‌شود. این اوراق در فروردین امسال ۹۵ هزار و ۶۰۰ تومان قیمت دارد که این گزارش بر اساس همین قیمت نوشته شده است.
قیمت اوراق برای مجردها و متأهل‌های تهرانی
بر این اساس، مجردهای ساکن تهران می‌توانند تا ۲۸۰ میلیون تومان تسهیلات دریافت کنند که شامل ۲۰۰ میلیون تومان تسهیلات خرید مسکن و ۸۰ میلیون تومان وام جعاله می‌شود؛ لذا برای دریافت ۲۰۰ میلیون تومان وام باید ۴۰۰ برگه تسهیلات مسکن خریداری کنند که هزینه این تعداد اوراق با تسه ۹۵ هزار و ۶۰۰ تومانی، ۳۸ میلیون و ۲۴۰ هزار تومان می‌شود. همچنین با در نظر گرفتن ۸۰ میلیون تومان وام جعاله که برای آن باید ۱۶۰ ورق به مبلغ ۱۵ میلیون و ۲۹۶ هزار تومان خریداری کنند، مجموع هزینه خرید اوراق به ۵۳ میلیون و ۵۳۶ هزار تومان می‌رسد.
زوج‌های تهرانی نیز بر همین اساس می‌توانند تا سقف ۴۸۰ میلیون تومان شامل ۲۰۰ میلیون تومان تسهیلات خرید مسکن برای هر نفر و ۸۰ میلیون تومان وام جعاله دریافت کنند؛ بنابراین زوجین باید ۸۰۰ برگه تسهیلات مسکن خریداری کنند که هزینه آن ۷۶ میلیون و ۴۸۰ هزار تومان می‌شود که همراه با هزینه ۱۵ میلیون و ۲۹۶ هزار تومانی وام جعاله که برای آن باید ۱۶۰ ورق تسهیلات مسکن خریداری کنند، در مجموع باید ۹۱ میلیون و ۷۷۶ هزار تومان پرداخت کنند.
قیمت اوراق در سایر استان‌ها
سقف این تسهیلات برای مراکز استان و شهرهای با جمعیت بیش از ۲۰۰ هزار نفر برای مجردها به ۱۶۰ و برای زوجین به ۳۲۰ میلیون تومان رسیده است که با توجه به اینکه مجردها باید ۳۲۰ و متاهل‌های ساکن این شهرها نیز باید ۶۴۰ برگه تسهیلات مسکن خریداری کنند، مجردها باید ۳۰ میلیون و ۵۹۲ هزار تومان و متاهل‌ها نیز باید ۶۱ میلیون و ۱۸۴ هزار تومان پرداخت کنند.
شاه ماهی استقلال در یک قدمی جدایی؟
در روزهای اخیر علی فتح‌الله‌زاده و همکارانش تلاش بسیاری برای انتقال پول به باشگاه سانتاکلارا انجام داده‌اند اما تا به امروز موفق به پرداخت این مبلغ نشده‌اند.
فوتبال
روزی که مدیران سابق باشگاه استقلال با محمد محبی قرارداد امضا کردند قرار شد حق انتقال این بازیکن از طرف باشگاه استقلال به باشگاه سانتاکلارای پرتغال واریز شود. در روز عقد قرارداد با محبی، مصطفی آجورلو چنین تعهدی را امضا کرده بود اما مدیرعامل سابق تا زمان جدایی از باشگاه استقلال اقدامی در راستای پرداخت مبلغ مورد نظر نکرده است تا مأموریت پرداخت ۲۳۰هزار یورو بدهی به باشگاه پرتغالی به دوش مدیران جدید بیفتد.
در روزهای اخیر علی فتح‌الله‌زاده و همکارانش تلاش بسیاری برای انتقال پول به باشگاه سانتاکلارا انجام داده‌اند اما تا به امروز موفق به پرداخت این مبلغ نشده‌اند.
در عین حال زمان آن چنانی تا پایان ضرب‌الاجل تعیین شده از سوی باشگاه سانتاکلارا باقی نمانده است و آبی‌ها تا دوشنبه وقت دارند ۲۳۰ هزار یورو به باشگاه سانتاکلارا انتقال دهند.
طی ۴۸ ساعت آینده اگر باشگاه استقلال موفق به انتقال پول نشود، علاوه بر آنکه طبق قول و قرار گذاشته شده، محمد محبی باید به باشگاه سابق خود بازگردد، باید مبلغ ۶۰۰ هزار یورو نیز جریمه به باشگاه پرتغالی پرداخت شود.
در واقع باشگاه استقلال هم بازیکن خود را از دست می‌دهد و هم اینکه مبلغ قابل توجهی جریمه خواهد شد.
اما سؤال این است که چرا مدیران کنونی باشگاه استقلال موفق به انتقال پول نشده‌اند؟ در همین راستا گفته می‌شود علی فتح‌الله‌زاده مبلغ مورد نظر را جفت و جور کرده اما به‌دلیل مشکلاتی که در انتقال پول وجود دارد، موفق به جابه‌جایی مبلغ مورد نظر به حساب باشگاه پرتغالی نشده است.
شاید اگر مصطفی آجورلو در زمان عقد قرارداد با باشگاه سانتاکلارا در قرارداد فی مابین قید می‌کرد جفت‌های معاملاتی چگونه کار می‌کنند؟ که حق انتقال محبی به‌صورت پول نقد پرداخت شود، چنین مشکلی برای باشگاه استقلال به وجود نمی‌آمد اما آن زمان توجهی به این موضوع نشده تا باشگاه استقلال اکنون با معضل انتقال پول مواجه باشد و با وجود در اختیار داشتن مبلغ مورد نظر نتواند جابه‌جایی بین بانکی را انجام دهد.
مدیران استقلال برای اینکه هواداران نگران از دست رفتن محبی نباشند، در روزهای گذشته دائماً اعلام کردند که مشکلی از بابت پرداخت بدهی به باشگاه سانتاکلارا وجود ندارد تا ذهن هواداران‌شان تحت‌الشعاع این ماجرا قرار نگیرد، اما واقعیت چیز دیگری است و باشگاه استقلال فقط ۴۸ ساعت فرصت دارد تا انتقال پول به باشگاه سانتاکلارا را انجام دهد تا از خطر از دست دادن این بازیکن در امان بماند و جریمه‌ای هم برایش لحاظ نشود.
ممکن است در زمان باقی مانده مدیران کنونی باشگاه استقلال از طریق برخی واسطه‌ها بتوانند مشکل به وجود آمده را برطرف کرده و باشگاه پرتغالی را راضی کنند اما چنانچه تلاش مدیران باشگاه استقلال به سرانجام نرسد، محبی باید طبق توافق طرفین ساکش را ببندد و راهی پرتغال شود و از این پس برای تیم سانتاکلارا بازی کند.
با توجه به اهمیت محبی برای باشگاه استقلال بعید است که سرانجام چنین اتفاقی رخ دهد و مدیران استقلال اجازه دهند به این سادگی ستاره تیم‌شان به پرتغال برگردد اما باید توجه داشت که موانع پیش رو برای جابه‌جایی پول موجب نگرانی عمیق درباره این ماجرا خواهد شد و هیچ بعید نیست که باشگاه استقلال رایزنی‌های خود را به سطح بالاتری ببرد تا بتواند محبی را حفظ کند.
به هرحال ماجرای جدایی محبی را نباید شوخی گرفت و در روزهای آینده باید منتظر انتقال پول به هر طریق ممکن بود تا محبی بعد از جام جهانی نیز در ترکیب استقلال دیده شود.
ماجرای عاشقانه "امید" و "آرزو" / تنها درنای سیبری وارد مازندران شد + عکس
رکنا: صبح دیروز آخرین بازمانده از جمعیت غربی درناهای سیبری برای پانزدهمین سال به تنهایی به ایران آمد. این پرنده نادر، «امید» نام دارد که در سال 85 جفت خود «آرزو» را از دست داد، اما هنوز هم برای زمستان گذرانی 5 هزار کیلومتر مسیر را از سیبری پرواز می کند و به حاشیه تالاب فریندونکنار مازندران می آید، یعنی همان جایی که جفت او دوست داشت زمستان ها را در آن سپری کند.
به گزارش خبرنگار اجتماعی رکنا، مازندران با برخورداری از تالاب ها، آبگیرها و آب‌بندان‌های طبیعی و مصنوعی متعدد، یکی از مهمترین مراکز زمستان گذرانی پرندگان مهاجر در ایران است و همه ساله از ابتدا تا میانه پاییز، بیش از 150 گونه پرنده مهاجر جفت‌های معاملاتی چگونه کار می‌کنند؟ زمستان گذران با جمعیتی بین 1.5 تا 2 میلیون قطعه به مناطق مختلف این استان از جمله به حاشیه تالاب های بین المللی میانکاله و فریدونکنار می آیند و تا اواخر زمستان در مازندران باقی می مانند.
مشهورترین پرنده مهاجر که در دو دهه اخیر تقریبا همه ساله برای زمستان گذرانی به استان مازندران و حاشیه تالاب فریدونکنار آمده است، «امید» نام دارد. امید پرنده ای از گونه درنای سیبری است که جمعیت آن به شدت در معرض خطر انقراض قرار دارد. درناهای سیبری به سه جمعیت اصلی شرقی، غربی و مرکزی تقسیم می شدند که جمعیت مرکزی منقرض شده است و جمعیت غربی نیز قطعا منقرض خواهد شد، چون «امید» تنها بازمانده آنهاست که همسر خود را از دست داده و دیگر با جفت‌های معاملاتی چگونه کار می‌کنند؟ پرنده ای جفت نخواهد شد.
جفت «امید»، «آرزو» نام داشت که سال ها همراه همسر خود به عنوان تنها بازماندگان جمعیت غربی درناهای سیبری به تالاب فریدونکنار می آمدند، اما متاسفانه در سال 85 شکارچیان در منطقه از باران استان مازندران، تنها درنای سیبری ماده جمعیت غربی را هدف قرار دادند و از آن به بعد، امید هر ساله به تنهایی به فریدونکنار می آید؛ زیرا «امید» مانند سایر درناهای سیبری، تک همسری زندگی می کند و آن قدر عاشق «آرزو» بوده که در سال های اخیر، با وجود این که او را در کنار ماده هایی از جمعیت شرقی درناهای سیبری قرار داده اند، حاضر به جفت گیری با آنها نشده است.
"امید" تا هفته اول اسفند مهمان مازندران خواهد بود
امید، پرنده جفت‌های معاملاتی چگونه کار می‌کنند؟ عاشقی که هنوز در زمستان هر سال برای گذراندن زمستان به همان محلی می آید که جفت او را شکار کرده اند، صبح دیروز مانند هر سال وارد استان مازندران شد. البته این پرنده در سال 88 برای زمستان گذرانی به استان جفت‌های معاملاتی چگونه کار می‌کنند؟ مازندران سفر نکرده بود و بنابراین می توان گفت امید از سال 86 تا کنون، به جز یک سال، هر سال به تنهایی به ایران آمده است و امسال هم پانزدهمین سالی است که این پرنده مهاجر، تنها به ایران می آید.
آن طور که کوروس ربیعی، رئیس اداره نظارت بر امور حیات وحش محیط زیست مازندران گفته است، درنای امید ساعت 9 صبح دیروز پنجشنبه 5 آبان در تالاب فریدونکنار مشاهده شد. به گفته او، امید در سال گذشته، 7 آبان ماه در تالاب فریدونکنار فرود آمده بود و 17 اسفندماه نیز بازگشت خود به سیبری را آغاز کرد.
رئیس اداره نظارت بر امور حیات وحش محیط زیست مازندران گفته است که امید یکی از پرندگانی است که مهاجرت منظم دارد و حرکت خود را از سیبری آغاز می کند و پس از اقامتی کوتاه در ولگای روسیه و قزاقستان وارد تالاب فریدونکنار می شود. پیش بینی می شود درنای سفید سیبری هفته اول اسفند امسال پس از چهارماه زمستان گذرانی، تالاب فریدونکنار را ترک کند.
استقرار یک کانکس محیط بانی ویژه برای نگهبانی از "امید"
پیش از این، عطاءالله کاویان، مدیرکل محیط زیست مازندران در گفت و گو با رکنا از استقرار یک کانکس محیط بانی ویژه برای نگهبانی از امید خبر داده و گفته بود که «امید، پرنده ای است که مردم منطقه به شدت به آن علاقمند هستند و حفاظت از آن برایشان اهمیت بالایی دارد.
با توجه به اهمیت حضور امید در منطقه فریدونکنار و علاقه مردم به آن، ما امسال تلاش داریم که حفاظت خاصی را از این پرنده داشته باشیم. در همین راستا، یک کانکس محیط بانی را در حاشیه محل زمستان گذرانی این پرنده در تالاب فریدونکنار مستقر کرده ایم تا بتوانیم در دوران حضور حدودا چهارماهه تک درنای سیبری در ایران، از امید نگهبانی کنیم.»
امید، پرنده ای وفادار به اقلیم مازندران است که از سال 86 تا کنون با وجود از دست دادن جفتش «آرزو» همچنان برای زمستان گذرانی به مازندران می آید. درنا‌ها پرندگانی تک همسری هستند و اگر جفت ماده به دلایلی جان خود را از دست بدهد، پرنده نر برای همیشه تنها خواهند ماند؛ سرنوشتی که امید به آن دچار شده است و همین مساله باعث انقراض کامل جمعیت غربی درناهای سیبری خواهد شد.
در راه عدالت اجتماعی
طی سالیان گذشته و خصوصا مدت اخیر و پس از حذف ارز ترجیحی، فشار اقتصادی بیشتری به طبقات مختلف اجتماعی وارد شد.
به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، نمایندگان مجلس در جلسه علنی ۸ آبان جزئیات لایحه اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری را تصویب کردند. در این مصوبه که شامل یک ماده واحده، ۱۰ بند و یک تبصره است می‌توان به مواردی از جمله افزایش ۲۰ درصدی حقوق نیرو‌های انتظامی و مسلح، افزایش حقوق ۹۰۰ هزار تومانی حقوق بازنشستگان به‌علاوه ۵ درصد از حکم، صدور مجوز به دولت برای افزایش ۲۰ درصدی اعتبارات هزینه‌ای دستگاه‌های اجرایی در سال ۱۴۰۱، افزایش ۱۰۰ درصدی حق‌اولاد و ۵۰ درصدی حق عائله‌مندی کارکنان و بازنشستگان، افزایش کمک‌معیشت جانبازان و رزمندگان معسر با درنظر گرفتن شروطی و افزایش ۳۰ درصدی مستمری مددجویان نهاد‌های حمایتی اشاره کرد.
منابع مالی مورد‌نیاز برای این طرح مطابق با محاسبات حدود ۵۰ تا ۵۵ هزار میلیارد تومان است که دولت قصد دارد بخش عمده تامین منابع افزایش حقوق‌ها را از محل منابع مازاد بر ۷۰درصدی که پیش‌بینی می‌کند بتواند آن را محقق کند، پوشش دهد. علاوه بر آن منابع دیگری مانند درآمد مالیاتی، افزایش واردات و صادرات، فروش اموال مازاد دولتی، درآمد‌های اختصاصی دستگاه‌ها، درآمد‌های استانی و سود عملیاتی شرکت‌ها در تامین مالی این افزایش حقوق تاثیرگذار هستند.
در راه عدالت اجتماعی
با تصویب لایحه دو فوریتی دولت در جلسه علنی یکشنبه بار دیگر محافل اقتصادی به بررسی ابعاد مختلف این لایحه پرداختند. این موضوع از آنجا اهمیت دارد که طی سالیان گذشته و خصوصا مدت اخیر و پس از حذف ارز ترجیحی، فشار اقتصادی بیشتری به طبقات مختلف اجتماعی وارد شد چنانکه در وضعیت تورمی فعلی اگرچه دولت تلاش کرد تا با اعطای کمک هزینه معیشتی از آثار آن بکاهد، اما باز هم این موضوع در لایه‌های مختلف اقشار اثر خود را نشان داد. از این‌رو مردادماه دولت تصمیم گرفت تا با لایحه دو فوریتی ترمیم حقوق کارمندان و بازنشستگان کشوری را کلید بزند. از این‌رو این لایحه که در مرحله بعد به تصویب جفت‌های معاملاتی چگونه کار می‌کنند؟ مجلس نیز رسید از زاویه کمک به بهبود معیشت مردم در شرایط تورمی فعلی مساله‌ای مهم و قابل پذیرش است، اگرچه کارشناسان اقتصادی انتقادات و پیشنهاداتی در راستای بهبود اجرای این طرح دارند. در بررسی بند‌های این مصوبه می‌توان به موارد زیر به‌عنوان نقاط قوت آن یاد کرد: جبران درصد افزایش بیشتر حقوق و مزایای عمده گروه‌های حقوق‌بگیر با سطح دریافتی بالاتر، با افزایش مبلغ ثابت حدود یک میلیون تومان به حقوق و مزایای کارکنان دولت، افزایش مبلغ ثابت نهصد هزار تومان به بازنشستگان کشوری و لشگری به‌منظور حمایت بیشتر از اقشار ضعیف بازنشستگان، واگذاری اختیار ساماندهی فوق‌العاده ویژه، موضوع بند «۱۰» ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری به دولت و همچنین افزایش حق‌عائله‌مندی و کمک‌هزینه اولاد کارکنان و بازنشستگان درچهارچوب سیاست‌های کلی نظام. علاوه‌بر این موارد در بند پنجم به افزایش مستمری مددجویان تحت پوشش کمیته امداد امام‌خمینی (ره) و سازمان بهزیستی کشور به میزان ۳۰ درصد اشاره شده است که با توجه به شرایط اقتصادی اخیر و فشار‌های مضاعف بر خانواده‌های تحت پوشش نهاد‌های حمایتی می‌تواند برای آنان کمک‌کننده باشد. از طرفی نظر عده‌ای از صاحب‌نظران معتقدند این طرح علی‌رغم مزایا دچار نارسایی‌هایی نیز است که نیاز به بهبود دارد. این موارد از جمله تبعیض‌هایی است که احتمال دارد در طبقه‌بندی‌های بین شغلی نظیر مدیران و کارمندان که بر مبنای امتیاز‌های تعلق‌گرفته به آنان ایجاد شود. از طرفی کارگران و افرادی که در مجموعه‌های غیردولتی مشغول به فعالیت هستند علی‌رغم شرایط فشار اقتصادی یکسان از حمایت‌های اقتصادی مرتبط برخوردار نشده‌اند که به‌نوعی می‌تواند به فاصله طبقاتی در کشور دامن زده و فاصله بین مدیران، کارکنان و به‌طورکلی شاغلان فعال در بخش دولتی را با سایر افرادی که در بخش غیردولتی اشتغال دارند افزایش دهد.
افزایش بیشتر حقوق برای دریافتی‌های کمتر
در بند یک ماده واحده مصوب روز یکشنبه مجلس، ۳۰۰۰ امتیاز برای کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و معادل ریالی این امتیاز برای کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و سایر مشمولان اشاره‌شده در ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور (به‌استثنای مشمولان قانون کار) و ۲۱۰ امتیاز برای اعضای هیات علمی و قضات، با عنوان متناسب سازی حقوق، به‌صورت ثابت در احکام کارگزینی و قرارداد‌های آنان درج می‌شود. به‌عبارت دیگر براساس این بند حدود یک‌میلیون تومان به‌صورت ثابت به حقوق تمامی مشمولان این بند اضافه می‌شود. با افزوده شدن یک‌میلیون و پنج‌هزار و ۹۰۰ تومان (معادل ۳۰۰۰ امتیاز قانون مدیریت خدمات کشوری) به حقوق و مزایای کارکنان دولت مجموع رشد حقوق و مزایای کارکنان دولت (به استثنای هیات‌علمی و قضات) در سال ۱۴۰۱، پس از کسر مالیات به‌شکلی خواهد بود که برای کارکنان با حقوق و مزایای بیش از ۱۰ میلیون تومان تقریبا برابر و معادل با حدود ۲۱ درصد خواهد شد و کارکنان با حقوق و مزایای کمتر از این میزان، از افزایش حقوق بیشتری برخوردار می‌شوند (برای مثال این افزایش برای کارکنان با حقوق چهارمیلیون تومان حدود ۴۰ درصد محاسبه خواهد شد). بر این اساس به نظر می‌رسد با توجه به ضرورت حمایت بیشتر از اقشار ضعیف حقوق‌بگیر در شرایط دشوار اقتصادی، شیوه افزایش حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۱، با درنظر گرفتن حکم بند «۱» ماده واحده مصوبه مذکور، به عدالت‌محوری در نظام جبران خدمات کارکنان دولت نزدیک‌تر خواهد بود؛ بنابراین رویکرد کلی حکم بند «۱» ماده واحده لایحه حاضر درخصوص افزایش حقوق و مزایای کارکنان دولت رویکرد مثبت و قابل‌تاییدی است.
منابع مالی طرح تامین شد
با اینکه افزایش حقوق و متناسب‌سازی آن با توجه به شرایط تورمی فعلی و مشکلات اقتصادی درپی آن و نیاز به بهبود معیشت جزء موارد مطالبه جدی بازنشستگان و کارکنان بوده، اما خوب است منابعی که مطابق با محاسبات حدود ۵۰ تا ۵۵ هزار میلیارد تومان است، بررسی شود تا از کسری بودجه در تامین حقوق افراد جلوگیری شود؛ چراکه در اسناد مورد تاکید نظیر سند تحول دولت به‌عنوان برنامه جامع دولت برای ایجاد تحول در کشور مطرح می‌شود. سازمان برنامه‌وبودجه ملزم به برآورد بار مالی بلندمدت پیشنهاد‌های سیاستی و لوایح قانونی و مشروط کردن ایجاد هرگونه هزینه مستمر به پیش‌بینی منابع مالی پایدار شده است. از این رو در سخنان و مصاحبه‌های مسئولان امر نظیر رئیس سازمان برنامه‌وبودجه تاکید شده بود که باید منابع موثقی برای این اضافه پرداخت‌ها وجود داشته باشد و اگر منابع مشخص شود، می‌توان آن را اجرا کرد. همچنین وزیر اقتصاد با بیان اینکه مساله ترمیم حقوق و دستمزد از چهارماه قبل در دولت مطرح است، بیان داشت باید به‌نحوی این افزایش صورت گیرد که کسری بودجه ایجاد نکند. بر این اساس، در اواخر مردادماه فهرستی از مجموعه اقداماتی لحاظ شد و کمیته‌ای با مسئولیت معاون اول رئیس‌جمهور تشکیل و منابعی شناسایی شد. همچنین مشخص شده همه دستگاه‌ها به تفکیک اقداماتی انجام دهند که عمده آن هم مبتنی بر این است که بتوانند اموال و دارایی‌های مازاد خود را واگذار کنند؛ لذا به‌نظر می‌رسد دولت در نظر دارد با تحقق و افزایش درآمد‌هایی مانند افزایش واردات و صادرات، فروش اموال مازاد دولتی، جفت‌های معاملاتی چگونه کار می‌کنند؟ درآمد‌های اختصاصی دستگاه‌ها، درآمد‌های مالیاتی، استانی و سود عملیاتی شرکت‌ها مدیریت هزینه ناشی از افزایش در حقوق‌ها را مدیریت کند.
از طرفی محسن زنگنه، عضو کمیسیون برنامه‌وبودجه مجلس با اشاره به برنامه دولت برای جبران افزایش حقوق‌ها بیان داشت که دولت در بودجه سال ۱۴۰۱ منابع و مصارف را براساس ۷۰ درصد تحقق پیش‌بینی کرده و براساس ۷۰درصد منابع، هزینه‌ها را تعدیل کرده است. از طرفی در برخی ردیف‌های منابع دولت پیش‌بینی می‌کند که بیش از ۷۰ درصد محقق شوند. به‌عنوان حقوق ورودی خودرو‌های وارداتی که پیش‌بینی می‌شود در سقف صددرصد محقق شود و موارد دیگری نظیر دریافتی بابت حقوق دولتی معادن که طی دوسال گذشته از رشد قابل‌توجهی داشته است. مورد بعدی هم از صرفه‌جویی‌هایی است که دولت در مصارف انجام می‌دهد و اگر دولت مجبور شود که از منابع عمرانی برای افزایش حقوق‌ها کم کند، به‌دنبال این هستیم که با اجازه‌ای که از رهبری اخذ می‌کنیم، از محل ۴۰ درصد صندوق توسعه بخش عمرانی را جبران کنیم.
یک ایراد جدی در طرح
با توجه به سهم اندک حق عائله‌مندی و کمک هزینه اولاد در مجموع حقوق و مزایای دریافتی عمده کارکنان و بازنشستگان دولت و با عنایت به اصل دهم قانون اساسی مبنی‌بر لزوم قانونگذاری در جهت آسان کردن تشکیل خانواده و همچنین بند‌های «۱» و «۲» جفت‌های معاملاتی چگونه کار می‌کنند؟ سیاست‌های کلی جمعیت مبنی‌بر افزایش نرخ باروری به بیش از سطح جانشینی و همچنین رفع موانع ازدواج و توانمندسازی زوج‌های جوان در تامین هزینه‌های زندگی، رویکرد کلی بند سوم مجلس که به افزایش ۵۰ درصدی و صددرصدی حق عائله‌مندی و کمک‌هزینه اولاد اشاره دارد، امر درستی است. جامعه مخاطب این بند نیز تمامی گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر در دستگاه‌های مذکور در ماده ۲۹ قانون برنامه پنج‌ساله ششم توسعه و همچنین نیرو‌های مسلح، وزارت اطلاعات، سازمان انرژی اتمی ایران (به استثنای مشمولان قانون کار) از قبیل کارکنان کشوری و لشکری، اعضای هیات‌علمی دانشگاه‌ها و موسسات آموزش‌عالی و پژوهشی و قضات و بازنشستگان، وظیفه‌بگیران و مستمری‌بگیران صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرایی است. از طرفی این درحالی است که صدور هرگونه مجوز جدید برای افزایش حقوق و مزایا توسط هیات‌وزیران، شورای حقوق و دستمزد و سایر مراجع ذی‌ربط طبق جزء «۳» بند «الف» تبصره «۱۲» قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور ممنوع شد، بنابراین براساس حکم یادشده، تکلیف دولت در ماده ۱۶ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، مبنی‌بر افزایش کمک هزینه اولاد و حق عائله‌مندی، در سال ۱۴۰۱، نسخ ضمنی شد. از طرفی بار مالی این بند مطابق با اعلام دولت و گزارش کمیسیون برنامه‌وبودجه به‌ترتیب حدود هفت و شش‌هزار میلیارد تومان خواهد بود که با توجه به استمرار افزایش حق عائله‌مندی و کمک‌هزینه اولاد کارکنان دولت طبق ماده ۱۶ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت در سال‌های آتی (به مدت پنج‌سال، هرسال، افزایش کمک‌هزینه اولاد و حق عائله‌مندی به ترتیب به میزان ۱۰۰درصد و ۵۰ درصد)، این مساله موجب افزایش غیرمتعارف حق عائله‌مندی و کمک هزینه اولاد مشمولان جزء «۱۲» بند «الف» تبصره «۱۲» قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور در سال‌های پیش‌رو خواهد شد و تناسب و هماهنگی میان اجزا و مولفه‌های نظام جبران خدمات کارکنان دولت را ازبین خواهد برد. همچنین این مساله موجب بروز تبعیض ناروا می‌شود که مساله مورد تاکید اصل سوم قانون اساسی در برحذر ماندن از آن است. به‌عبارت دیگر اگرچه موضوع افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان با توجه به شرایط اقتصادی امر مناسب و لازمی است، اما افزایش در حق عائله‌مندی و کمک‌هزینه اولاد که در مقطع فعلی به اعتباری حدود شش‌هزار میلیارد تومان نیاز دارد می‌تواند موجب افزایش مضاعف بار مالی بر دولت در سال جاری و سال‌های بعد به‌صورت تصاعدی شود (مضافا اینکه منابع پاسخگوی این نیاز مالی در لایحه دولت پیش‌بینی نشده است) که اثرات خود را در تعمیق وضعیت کسری بودجه و افزایش بدهی عمومی کشور یا شکل‌گیری تورم نشان می‌دهد. در سمتی دیگر این موضوع موجب ایجاد شکاف موجود میان کارکنان بخش دولتی و غیردولتی می‌شد، به‌طوری‌که موارد افزایش هزینه‌ای ذکرشده برای مجموعه عظیمی مانند دولت سخت است، چه برسد به شرکت‌ها و بنگاه‌های غیردولتی خصوصا در ابعاد کوچک و متوسط. از این رو این افزایش و افزایش‌های مبالغی نظیر آن موجب افزایش انگیزه حضور در بنگاه‌های دولتی می‌شود، مساله‌ای که با توجه به حجم فعلی دولت و کمبود بازدهی آن مورد انتقاد است و از طرفی تبعیض و شکاف ناعادلانه را میان دولت و بخش غیردولتی ایجاد می‌کند.
دیدگاه شما